News

Tin tức

Xuất khẩu lao động tại các huyện nghèo Gần 1.400 lao động đã được tuyển chọn
LĐ huyện nghèo chờ xuất cảnh tại sân bay Nội Bài. Ảnh: N.L
(LĐ) - Sau khi Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg phê duyệt Đề án hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020, từ 3 tỉnh thí điểm là Thanh Hóa, Yên Bái, Quảng Ngãi, đến nay, chương trình đã được mở rộng ra các tỉnh khác như: Phú Thọ, Quảng Bình và Quảng Trị với hơn 1.500 LĐ đăng ký tham gia.

Chương trình đã đến 6 tỉnh

Thống kê chưa đầy đủ của Cục Quản lý lao động ngoài nước: Qua 4 tháng triển khai, đến nay đã có khoảng 1.500 LĐ huyện nghèo thuộc 6 tỉnh đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 1.200 LĐ tham gia sơ tuyển. Sau khi sơ tuyển, các DN đã phối hợp với địa phương tổ chức đào tạo nghề, ngoại ngữ và đang làm thủ tục cho hơn 1.00 LĐ.
 
Ngoài ra, Cục cũng đã lựa chọn các DN, như: Sona, Vinamex, Châu Hưng, AIC, Cavico, Sovilaco, Trung tâm Lao động ngoài nước (OWC), Vinaconex Mec, Quang Trung, Airseco... tham gia tuyển LĐ. Đây là những DN đáp ứng tiêu chí lựa chọn DN của cục và có các hợp đồng khả thi phù hợp với khả năng của LĐ các huyện nghèo.

Tuy nhiên, theo Cục Quản lý lao động ngoài nước: Tỉ lệ LĐ ở các huyện nghèo đăng ký tham gia nhưng không đạt tiêu chuẩn về sức khoẻ khá cao (ở Thanh Hoá, Yên Bái khoảng 30-35%). Nhiều LĐ thuộc hộ dân tộc thiểu số thiếu chứng minh thư, nên gặp khó khăn khi đăng ký tham gia chương trình. "Khó khăn lớn nhất trong việc tuyển chọn LĐ ở huyện nghèo quyết tâm đi XKLĐ để thoát nghèo chưa cao, còn nhớ nhà, nhớ bản, nhiều LĐ đã bỏ không đi mặc dù đã được tuyển chọn đào tạo và cấp visa". Ông Nguyễn Văn Hiệp - Phó Tổng GĐ Vinaconexmec - cho hay.

Nâng cao trách nhiệm của địa phương

Tại một số huyện, chính quyền địa phương vẫn chưa thực sự vào cuộc, còn phó mặc cho các DN, không tiếp tục triển khai đến cấp xã nên người dân không có thông tin về chính sách hỗ trợ của Nhà nước để đăng ký tham gia, như tại Phú Thọ, Thanh Hoá.
 
Về vấn đề này, bà Hoàng Kim Ngọc - Phó Cục trưởng Cục Quản lý LĐ ngoài nước - cho rằng: "Để thực hiện tốt chính sách, cần sự nỗ lực của cả 3 phía là cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương và các DN, trong đó lãnh đạo các thôn, bản, xã có vai trò đặc biệt quan trọng. Họ là những người trực tiếp truyền đạt chủ trương của Đảng, Nhà nước đến người dân và phải có trách nhiệm trong việc giải thích, giáo dục LĐ nâng cao ý thức tham gia với DN".

Về phía DN, bà Ngọc cũng cho rằng, hiện có một số DN chưa có hợp đồng hoặc có hợp đồng nhưng chưa đăng ký hợp đồng tại cục theo quy định của pháp luật, chưa được cục chấp thuận tham gia đề án, đã về huyện nghèo thông báo tuyển LĐ. Việc tuyên truyền và tư vấn không chính xác về các điều kiện tuyển dụng đã gây hoang mang, mất lòng tin của người dân về chính sách hỗ trợ của Nhà nước. Vì vậy, thời gian tới ngoài đẩy mạnh tuyên truyền, cục sẽ nghiêm khắc chấn chỉnh những vi phạm trên.

Đến nay, đã có 1.347 LĐ các huyện nghèo được tuyển chọn đi làm việc tại 8 thị trường, gồm: Libya, Arập Xêút, UAE, Malaysia, Algeria, Macau, Lào và Hàn Quốc. Cụ thể: Thanh Hoá: 530 LĐ; Quảng Ngãi: 260LĐ; Quảng Bình: 234 LĐ; Quảng Trị: 200 LĐ; Yên Bái: 88 LĐ và Phú Thọ: 35 LĐ.  

 
Ngọc bảo (Theo tin Lao động Online)

  Send to friend   Print   Save

Online support
Visitor visited903,768
Visitor online125
Vote
Common information
Stock board Exchange rate
Gold rate
Weather forcast
Weblink
WebForm_DoCallback('__Page',null,null,null,null,true)